Entrevista de Pesquisa de Comportamento
Nome do Entrevistado:
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Necessidade
1. Quais são os principais desafios que você percebe no seu trabalho cotidiano? (Por que esses desafios são importantes para você?)
2. Se você pudesse eliminar um obstáculo na sua rotina, qual seria e qual impacto isso teria na sua vida profissional?
3. Há alguma área ou processo no trabalho que você acha que poderia ser mais eficiente? Como isso afeta você diretamente?
Desejo
4. Se você tivesse total liberdade de escolha, que tipo de melhoria faria em sua rotina ou no ambiente de trabalho?
5. Você tem algum plano ou meta pessoal para crescer profissionalmente ou melhorar o que faz nos próximos 12 meses?
6. Existe algo que você gostaria de aprimorar no seu trabalho, mas que ainda não teve oportunidade? Por quê?
Motivação
7. O que te impulsiona a considerar novas ferramentas ou tecnologias no seu trabalho?
8.Pode me contar sobre uma decisão recente que tomou para investir tempo ou recursos em algo? O que te motivou nessa decisão?
9. Quando você avalia uma nova tecnologia ou ferramenta, o que pesa mais para você? É o custo, a facilidade de uso, ou algo mais específico?
Decisão de Compra
10. Como você costuma decidir em quais ferramentas ou recursos investir para melhorar sua eficiência?
11. Quando precisa decidir sobre algo importante, você conversa com alguém ou busca alguma orientação? De quem?
12. O que faz com que você se sinta seguro ou desconfiado em relação a um produto, uma nova solução ou ferramenta?
Conclusão
Tem algum outro ponto sobre essas questões ou algo mais que acha relevante compartilhar sobre sua experiência ou visão?